Предприятия с наёмной рабочей силой должны предоставлять в Фонд социального страхования отчёт по форме 4-ФСС. Если он не сдаётся в установленные сроки, на организацию накладывается санкции. Санкции за нарушение порядка отчётности
В случае непредоставления отчёта в официально объявленные сроки на юридическое лицо или индивидуального предпринимателя накладывается штраф величиной 5% от суммы взносов за последние три месяца. Он не может быть меньше 1000 рублей и больше 30%.
Если организация имеет в штате более 25 человек, но сдала отчёт в бумажном виде, на неё накладывается штраф величиной 200 рублей.
Чтобы избежать просрочек и штрафов, доверьте составление отчётов специалистам компании«Аудит-Бизнес-Протект». Мы подготовим документы в установленные сроки и передадим их проверяющему органу в нужной форме. С нами сдача отчётности в ФСС не будет трудностью в вашем деле!
Юридическое лицо, в штате которого числится до 25 человек, может сдавать заполненный отчёт в бумажном виде.Если количество работников больше 25 человек, то приём осуществляется только в электронном виде с усиленной квалифицированной электронной подписью. Это же справедливо и для новых компаний, в том числе и возникших в результате реорганизации.
Индивидуальные предприниматели, принявшие в штат сотрудников по договорам трудового найма, также должны отчитываться по форме 4-ФСС. В случае если с работниками оформлены не трудовые, а гражданскоправовые отношения, сдавать отчётность и уплачивать взносы за сотрудников в Фонд социального страхования не требуется.
Если ИП решил добровольно платить за себя страховые взносы на случай временной потери трудоспособности или в связи с рождением ребёнка, сдача отчётности в ФСС по этим типам страхования осуществляется один раз в год до 15 января. Её можно сдавать как на бумаге, так и через через сеть Интернет.